各二级学院、马克思主义学院、基础课教学部：
为进一步加强青年教师队伍建设，助力学校教育教学高质量发展，根据《安徽省总工会 安徽省教育厅关于举办安徽省第七届高校青年教师教学竞赛的通知》（皖工〔2025〕35 号）要求，经研究决定，我校举办安徽省第七届高校青年教师教学竞赛校内选拔赛。现将有关事项通知如下：
一、竞赛目的
围绕立德树人根本任务，以加强师德师风建设、锤炼教学基本功为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的示范引领作用，激励全校青年教师不断更新教育理，掌握现代教学方法，提升教学水平和综合素质。同时选拔优秀青年教师代表我校参加安徽省第七届高校青年教师教学竞赛。
二、竞赛原则
坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与、层层发动；坚持注 重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨、规范。
三、组织领导
成立校内选拔赛组织委员会（以下简称“组委会”），全面负责校内选拔赛的组织筹备、综合协调和监督指导等工作。
组委会办公室设在教师发展中心，负责竞赛日常工作。
组委会主任：郭 亮 （常务副校长）
组委会成员：王明辉 （工会主席）
武月锋（教务处处长）
姚吉祥（人事处处长）
各二级学院（部）负责人
四、参赛对象
参赛对象为与学校建立正式聘用关系，年龄40周岁以下（1985年8月31日后出生）的青年教师。遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和师德师风修养，从事一线教学工作。
五、竞赛实施
（一）初赛。由各二级学院（含基础课教学部，下同）自行组织，组成3人专家组，维持教学秩序不变，采取随堂听课等方式进行，于2025年5月30日前组织开展本学院青年教师教学竞赛活动，选拔出参加学校决赛的教师。
初赛将实行采用教学设计评审与课堂教学演示相结合的方式。教学设计评审主要考察教师对教学内容的把握、教学方法的创新等；课堂教学演示则要求在课堂教学中展示其教学风采和水平。
（二）决赛。各学院在广泛开展教学竞赛活动的基础上，选拔推荐2名能够充分展示本学院师德师风和高层次教学水平的教师参加决赛。参加决赛教师须近3学年（2022—2025学年）持续从事一线教学工作。选手需准备参赛课程8个学时相对应的 8个课堂教学节段的PPT，课堂教学内容要与提交的教学设计内容对应一致。
决赛由学校工会、教务处、人事处组织实施。从决赛优胜者中按照文科、理科、工科和思想政治课组分别各推荐1名教师参加由省总工会、省教育厅组织的安徽省第七届高校青年教师教学竞赛。
组委会将邀请校内外专家组成评审团，对参赛教师的教学设计和课堂教学进行现场评审，并根据评审结果确定获奖名单。
选拔赛决赛于6月20日前完成，具体时间另行通知。
六、表彰与奖励
决赛设一、二、三等奖，按照总成绩排名，设置一等奖4名，二等奖8名，三等奖10名。同时按照学科要求，选拔优秀教师代表我校参加安徽省第七届高校青年教师教学竞赛。
附件：
1.合肥经济学院第七届高校青年教师教学竞赛校内选拔赛实施方案
2.合肥经济学院第七届高校青年教师教学竞赛校内选拔赛教学设计评分表
3.合肥经济学院第七届高校青年教师教学竞赛校内选拔赛教学评分表
附件1：合肥经济学院第七届高校青年教师教学竞赛校内选拔赛实施方案docx.docx
附件2：合肥经济学院第七届高校青年教师教学竞赛校内选拔赛教学设计评分表docx.docx
附件3：合肥经济学院第七届高校青年教师教学竞赛校内选拔赛教学评分表docx.docx
合肥经济学院
2025年5月6日