为进一步加强学校人才队伍建设，提升学校教育教学水平，助推学校高质量发展，根据《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》（教师厅函【2024】4号）等文件精神，结合学校实际，现将学校2025年银龄教师招聘相关事宜公告如下：
一、学校简介
合肥经济学院（原安徽农业大学经济技术学院）系教育部批准的全日制普通本科高校,是安徽省人民政府学位委员会批准的学士学位授权单位。学校坚持“树德明理，蕴智强能”的办学理念，立足合肥，服务安徽，融入长三角，推进国际化，着力培养适应和促进区域经济发展的高素质应用型人才。
学校占地面积1200余亩，建筑面积40余万平方米；馆藏纸质图书124.4万册，电子图书100万册；拥有113个校内实验室，校外实践教学基地79个。学校现有46个本科专业，涵盖经济学、管理学、工学、艺术学、法学、文学、农学7个学科门类，其中5个省级一流专业，12个省级重点建设专业。学校专任教师782人，专任教师中具有硕士学位以上教师529人，具有副高级专业技术职务以上教师306人，其中教授103人，现有省级教学团队16个，省级教学名师16人，省级教坛新秀28人。
学校始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，以立德树人为根本任务，以人才培养为中心工作，不断深化教育教学改革，不断提升人才培养质量。近年来，学校获批省级质量工程613项，省级以上教学成果奖30项，其中国家级教学成果奖1项，省级特等奖1项，一等奖7项。获批省部级科研项目128项；省级优秀青年人才项目51项；发表高质量学术论文1009篇；取得专利授权48项；出版著作、教材87部。
学校现有金融学院、商学院、财务管理学院、文法学院、外国语学院（国际教育学院）、工学院、大数据学院、智能工程学院、艺术设计学院9个二级学院和马克思主义学院、基础课教学部等2个教学院部。学校高度重视实践教学环节和学科技能竞赛，把创新创业教育融入人才培养全过程，构建应用型课程体系，近年获批省级及以上大学生创新创业训练计划项目219项，学生在省级以上学科技能大赛中获奖1117项，其中国赛一等奖10项、二等奖16项、三等奖16项，省赛一等奖191项。
办学以来，学校以高水平的师资、高质量的教学、规范的管理、优质的服务、多彩的校园文化，赢得了学生、家长和社会各界的好评，先后荣获 “安徽省优秀独立学院”、“安徽省民生工程高校学生资助工作考核优秀单位”、“合肥市文明单位”、“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”等荣誉称号 。2019年，学校承办第三届中华职业教育创新创业（本科组）大赛全国总决赛，荣获突出贡献奖。
为进一步加强师资队伍建设，实施人才引培计划，加快地方特色应用型本科发展，面向社会公开招聘高素质人才。
二、基本条件
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（二）热爱教育事业，贯彻党的教育方针，具有先进教育理念；师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、甘于奉献、作风扎实，具有强烈的事业心和团队精神；
（三）身体健康，曾在本科高校任教，教学科研工作经验丰富，具有副高级及以上专业技术职称，硕士以上学位（博士学位优先），年龄一般不超过65岁。聘期3年，聘期结束可续聘。
三、学科及专业（见附件）
四、引进待遇
（一）学校给予有较强竞争力的薪资待遇和科研启动经费等条件。
（二）博士待遇按照《合肥经济学院博士研究生引进及管理办法》执行，紧缺急需专业待遇面议。博士紧缺急需专业：人工智能、智能制造、通信工程、软件工程、物联网工程、网络工程、电气工程、数据科学和大数据技术、车辆工程（新能源）、数字经济、会计学类、产品设计、网络与新媒体、英语、数学等。
（三）教授、副教授（银龄）待遇按照《合肥经济学院高层次人才引进及管理办法》执行，特殊人才待遇一人一议。
（四）根据引进博士配偶自身条件以及学校工作需要，视情安排工作。
五、引进方式
（一）申报材料采用电子邮箱投递方式；将本人下列材料发送邮件至人事处邮箱（hjyrsc2022@126.com），
1.个人简历（必提供）；
2.身份证正反面复印件（必提供）；
3.学历学位证书（从本科起提供）；
4.职称证书（博士没有可不提供）；
5.技能证书（没有可不提供）。
（二）引进流程
人事处收到材料后进行初审，会同二级学院商定拟引进对象，经校领导同意后邀请其来校面谈，双向选择。
（三）联系方式
人事处联系电话：0551-64313717（张老师、宛老师），地址：安徽省合肥市新站区学府路1号
