近日，安徽省教育厅、民政厅联合发布2024年度民办高校和民办非学历高等教育机构年度检查结果，学校获评“优秀”等次，这是学校自2022年度参加年检以来，连续三年荣获“优秀”等次。这一成绩不仅是对学校过去一年工作的高度肯定，也充分彰显了学校在民办高等教育领域的良好发展态势。

回顾2024年，学校在党建引领、学科专业、师资引育、教学科研、人才培养、招生就业、校园建设等各方面都取得了优异成绩，学校办学规范、条件提升、质量较高、生源状况良好，而这些成绩的背后，离不开全体合经人的拼搏与付出。

党建引领方面。学校始终将党建工作摆在重要位置，扎实开展党纪学习教育，为学校履行教育强国使命、实现高质量发展筑牢纪律根基；深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于教育的重要论述与考察安徽重要讲话精神，进一步统一思想，凝聚改革创新的强大力量。同时，积极推进党建“双创”与“双带头人”培育工程，开展“一总支一品牌”“一支部一特色”创建活动，充分发挥党建在育人方面的引领作用，让基层党建工作充满活力、亮点纷呈。

学科专业方面。聚焦新财经和新工科，精准对接产业，实施“专业调优、内涵提升、特色凝练、产教融合”行动，推进大数据、人工智能、金融科技等新专业建设，强化“五业”联动，将专业群与产业链紧密结合。2024年新增机器人工程、集成电路设计与集成系统等3个专业，立项建设智能商务与数字营销、智能机器人等微专业。

出台《校企合作管理办法》，深化产教融合，2024年“数字艺术现代产业学院”入选省级特色产业学院，持续推进“智慧财务管理产业学院”和“金融大数据产业学院”建设，签署20余个校企合作基地协议。

师资队伍建设方面。学校坚持“引培并举”人才战略，出台《高层次人才引进及管理办法》等政策，成立教师发展中心，加大高层次人才引进力度，举办“才聚合经院，博士校园行”恳谈会。全年引进硕士以上人才143人，包括教授15人、副教授3人、博士9人。制定师德师风建设实施办法，评选首届10名“师德标兵”。

教学科研方面。出台《横向项目管理试行办法》和《学术委员会章程》；获批省级新文科项目4项、教改项目16项；立项省级一流教材1部，获评省级规划教材1部；全年立项科研项目20项（教育厅重大项目2项、重点项目16项，合肥市社科项目2项），并对55项科研项目开展过程检查；举办“科教并重 协同育人”学术活动月，邀请专家开展交流；发表学术论文约100篇，其中SCI、EI、SSCI收录9篇；获国家授权专利9项。

人才培养方面。2024年，学生获学科技能大赛425项，其中A类22项（一等奖5项），B类282项（一等奖43项），B类以上占比71.5%。8月份，学校承办“商道杯”全国总决赛并获“最佳组织单位”。获批省级以上创新创业项目70项（国家级17项、省级53项）。2024届187名毕业生考取研究生，园林专业升研率26.92%，城乡规划、电气工程等专业升研率超过10%。

招生就业方面。严格执行“阳光招生”，计划完成率100%，物理组、历史组分数线分别超本科线5分和16分；成人学历教育报到2350人。通过政策引导、校企联动等措施，就业率持续提升，年底毕业生去向落实率达91.11%，就业形势良好。

校园建设方面。学校秉持以师生为中心的发展理念，大力推进软硬件设施建设。暑假期间，高教基地校区教室空调、智慧教室全面安装完成，围墙改造工程圆满竣工；教师餐厅、部分学生餐厅、教师公寓升级改造，进一步提升师生生活品质。

未来，学校将继续坚持地方应用型高水平大学办学定位，以高质量党建引领事业高质量发展，坚定不移推进内涵发展、特色发展，提升育人能力，培养更多高素质应用型人才，为建设教育强国、教育强省作出更大贡献。（党委宣传部供稿  一审：单桂凡  二审：吴梅  三审：王明辉）