6月5日，党委副书记、校长刘宁，党委副书记、副校长吴国兵率人事处、教务处主要负责同志深入商学院进行调研，商学院党政负责人和部分教师参加了调研座谈会。座谈会由刘宁校长主持。

座谈会上，常务副院长武云亮从党建工作、师资队伍建设、学科专业建设、教学科研、校企合作、学生管理等方面汇报了商学院的整体发展情况，同时提出了商学院目前遇到的主要问题以及相关建议。

刘宁校长在听取汇报后，充分肯定了商学院在各方面取得的成效。并对下一步发展提出了指导性意见：一是要进一步完善人才引进与培育机制，优化教师队伍结构；二是要依托学院优势学科，推动专业群协同发展，提升人才培养的适应性和竞争力；三是要进一步加强与行业企业的深度合作，深化产教融合，提升学生的实践能力和就业竞争力；四是要深化人才培养模式改革，在微专业、产业学院、AI赋能等方面形成特色亮点。

吴国兵副校长强调，要提高政治站位，充分认识人才队伍建设的重要性，实施“引育并举”的人才战略，一方面加大高层次人才引进力度，另一方面完善青年教师培养体系，要以人才相对稳定和适当动态调整的思路，破解发展难题，应对学科和专业发展的新形势、新挑战。

教务处处长武月锋在专业申报、微专业建设和课程教学质量提升等方面给出一些指导性意见。人事处处长姚吉祥在高级职称人才引进、青年教师培训和教师挂职锻炼等方面提出宝贵建议。

此次调研为商学院未来发展指明了方向，学院将以此为新起点，凝心聚力，开拓进取，谱写商学院高质量发展的新篇章。（商学院供稿  一审：武云亮  二审：单桂凡  三审：吴梅）