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合肥链家2020校园招聘简章

发布时间:2020.07.13阅读次数:12050次

青春正燃,链就不凡

  ——合肥链家2020校园招聘简章

一、 公司简介

国民链家,品质为先

链家地产是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修等服务。为不断提高消费者购房体验,链家在不断提升线下门店服务的同时,积极布局线上平台。目前链家已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。链家以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命。自成立以来,链家一直在做难而正确的事情。

2001年,链家地产在北京成立。

2004年,链家提出“透明交易、签三方约,不吃差价”的阳光模式,建立行业新规则;

2007年,链家联合八大银行,首家公布二手房交易资金监管账号,开启资金监管;

2008年,链家耗资过亿,打造行业内第一个真房源数据库,楼盘字典诞生;

2011年,链家首先推出真房源行动,制定真房源标准;

2013年,链家提出安心服务承诺,并逐年递增承诺项目,升级客户购房体验;

2014年,链家网上线,中国最大的房产服务平台形成;

2015年,链家开拓海外市场,成立海外事业部;

2018年,链家进一步提升服务品质,打造4.0时代经纪品牌;

未来,链家将继续为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。

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二、我们的需求

【招聘岗位】

1、营销管培生

负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;

负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

2、店面人事

 负责店面的基础管理工作,如人员的入转调离、团队建设、店面7S管理等;

 负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;

 负责操作平台各类端口,以统计和追踪各类数据。

【招聘对象】

2020届全日制统招本科及以上学历,管培生专业不限,人事岗有经验优先;

我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识,有良好的沟通表达能力,积极乐观,拼搏进取。

 

【工作地点】

合肥所有区域(其他城市可协调安排)

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三、我们为你提供

【具有竞争力的薪酬】

统招本科首年保底收入≥5.5万

薪资标准

薪酬结构

无责底薪

绩效

提成比例

4000

1000

转正后20%-75%

 

【全面福利】

个人福利:五险、带薪年假、精英社国外游、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房+租购房优惠

孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;

健康关怀:互助基金(直系家属也可以享受,报销重大疾病和意外灾难);

团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展。

【完善的培训体系】

新人入职培训100小时:岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试;

职业技能培训:买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习;

职位提升培训:MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。

【公开透明晋升】

校招生专属AVP人才项目,专业线、管理线双通道发展;

营销精英发展规划:营销管培生—综合经纪人—店经理—高级店经理—精英社成员;

营销合伙人发展规划:营销管培生—综合经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理。

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四、加入我们

【简历投递】

邮箱投递:xiaoqifang002@ke.com

联系HR肖经理 :18715048375(微信同号)

 

【应聘流程】

简历投递——HR初试——运营复试——发放Offer——入职