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安徽农业大学基层党支部工作目标管理考评办法(试行)

发布时间:2008.03.13阅读次数:177次

为了贯彻落实《中国共产党普通高校基层党组织工作条例》、《中国共产党安徽省普通高等学校基层支部工作实施办法(试行)》的文件精神,进一步加强我校基层党支部建设,建立健全保持共产党员先进性的长效机制,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,根据《中共安徽农业大学基层支部工作实施细则(试行)》的要求,制定本办法。

一、工作目标

1、总目标

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,宣传和执行党的路线方针政策和上级组织的决定,切实加强党员的教育、管理、考核和发展工作,做好思想政治工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,团结带领师生员工完成各项任务。

2、具体目标

共分为6项一级指标(支部建设、党员教育管理、发展党员工作、发挥党员作用、支部工作特色、群众满意度),25项二级指标(具体内容及考评表附后)。

3、党支部应根据总支工作目标,结合工作实际,制定党支部工作目标实施方案上报党总支。

二、考评等级

党支部工作目标管理考评采用百分制,满分为100分。考评结果为优秀、达标、未达标三个等级。考评结果作为评比先进基层党组织的重要依据。

三、考评方式

党支部工作目标考评方式为党支部自评、总支考评和学校抽查等。

1、党支部自评。党支部应根据工作目标管理内容及考核的规定要求,在听取本支部党员意见的基础上,逐条进行自评打分,并将自评结果连同记分表一并报党总支。

2、党总支考评。党总支在党支部考评的基础上,组织考评小组,采取听汇报、看材料、调查了解等形式,对党支部工作目标管理情况进行考评,考评结果在一定范围内公布。

3、学校抽查。学校组织有关人员对党支部工作目标管理情况进行抽查。

四、考评时间

党支部每年进行一次自评,进行工作小结,党总支每两年对党支部进行一次全面的考评。

五、附则

本办法从公布之日起开始实施,未尽事宜由党委组织部负责解释。

  

                        中共安徽农业大学委员会

    20074月16日

 

安徽农业大学基层党支部工作目标管理考核评分表

 

一级指标及分值

二级指标及内容

分值

测评要素

评分方法

支部自评

总支考评

学校抽查

一、

支部

建设

30分)

1.组织健全,分工明确,按期改选

3

健全1分

分工1分

改选1分

听汇报

看材料

 

 

 

2.年初有计划,年末有小结

3

计划1分

总结2分

看材料

 

 

 

3.坚持“三会一课”制度

4

坚持2分

效果2分

座谈

看记录

 

 

 

4.坚持党员学习制度,有计划、有记录

4

坚持2分

效果2分

听汇报

查记录

 

 

 

5.认真贯彻执行学校和总支的决定

4

落实2分

效果2分

座谈

看材料

 

 

 

6.坚持开展教书育人、管理育人、服务育人活动,坚持开展自我教育、自我管理、自我服务活动

3

坚持1分

效果2分

座谈

看材料

 

 

 

7.协助做好师生员工的考核、晋升、奖惩等工作

3

协助2分

效果1分

座谈

看材料

 

 

 

8.协调各方面关系,增强团结,做好工作

2

协调1分

效果1分

座谈

看材料

 

 

 

9.坚持每年召开一次专题组织生活会制度,开展民主评议党员活动

4

坚持2分

效果2分

座谈

看材料

 

 

 

二、

党员教

育管理

15分)

10.认真组织党员参加各级党校培训,每年组织党员集体教育活动的时间累计不少于12天

5

培训1分

活动2分

效果2分

座谈

看材料

 

 

 

11.坚持开展谈心活动,党支部委员主动与党员谈心每年至少一次

4

坚持2分

效果2分

座谈

看材料

 

 

 

                                               

 

12.加强对流动党员管理,建立档案,保持联系

3

管理1分

联系1分

建档1分

看材料

 

 

 

13.按规定缴纳党费

3

 

看清单

 

 

 

三、

发展党

员工作

15分)

14.经常研究发展工作,发展有计划,有措施

3

研究1分