督导室是对教学相关工作进行督查、评估、和指导的机构，确保学院各项教学管理规章制度的贯彻执行。具体的职责如下：
1.负责学院督导员的聘任及督导组管理工作。
2.负责学生信息员的聘用和管理工作。
3.制订学院督导工作计划，进行督导工作总结。
4.协助人事处、教务处完善师资队伍建设，参与新进教师的上岗考核与培训和专业带头人、骨干教师的选拔与聘任工作。
5.负责检查、测评、考评教学质量，包括教师晋升职称、教学竞赛、教学名师的遴选与推荐、教师教学的推优、评优、教改等项目评审工作以及听课评课。
6.检查教案、授课计划或教学大纲，检查作业或试卷，抽查毕业设计（论文）和其他实践教学环节。
7.组织召开教师座谈会和学生座谈会，参与学生评教工作，全面了解课堂教学和学生学习情况。
8.对学院的教学管理制度、教学计划、教学文件的执行情况进行全程督查。
9.定期召开督导工作例会，对教学管理部门和各教学单位在工作过程中存在的重、难点问题、反映较集中的问题进行专题研讨，形成工作简报。
10.完善教学质量监控体系，创造性的开展特色教学活动。
11.完成学院领导交办的其它工作。