为提高学生求职能力、增强职业竞争力，10月22日上午，信息工程学院在新桥校区组织开展就业指导专题讲座。本次讲座由传智教育丁威老师主讲，新桥校区2026届全体毕业生参加。
讲座伊始，丁威老师直击学生简历制作中的痛点，用“看似没问题，实则全是坑”点出常见误区。她结合大数据行业招聘规则，逐一拆解简历中的典型“雷区”——“部分同学会堆砌课程名称却未体现与岗位匹配的核心技能，比如学过数据分析却不写‘熟练使用Python处理百万级数据’，这就像手握钥匙却没找到锁孔。”丁老师强调，简历中“校园经历泛泛而谈”“缺乏数据化成果”“格式杂乱无章”等问题会直接降低HR的筛选通过率。
在规避“坑点”的基础上，丁威老师进一步分享简历优化技巧。例如针对大数据专业特性，她提出“技能可视化”建议：将“掌握数据库技术”细化为“独立完成MySQL数据库设计，支撑300人校园系统运行”；针对实习经历空白，她建议补充课程项目成果，用“参与校园智慧考勤系统开发，负责数据清洗模块，提升考勤效率40%”等表述凸显能力。现场互动环节，丁威老师还随机抽取3份学生简历进行现场评价和修改，直观展示“从平庸到亮眼”的优化过程，让同学们快速掌握简历制作的核心方法。
讲座尾声，丁威老师鼓励大家：“简历是求职的第一张名片，更是对大学学习成果的总结。希望大家能把今天学到的技巧用起来，用心打磨每一个细节，让简历成为叩开职场大门的‘金钥匙’。”
此次讲座及时精准对接学生求职需求，既解答了简历制作中的实际困惑，又为后续职业规划提供了清晰方向。同学们纷纷表示，将结合讲座内容完善个人简历，以更充分的准备迎接未来的求职挑战。
（撰稿：庆志超 摄影：付道强 一审：李颖 二审：钱坤 三审：吕澜）