为进一步加强教师队伍建设，促进新进教职工明确自身岗位职责，熟悉学院建设与发展，了解学院各项管理制度，我院于8月29日至31日在图书馆会议室和多功能报告厅举办2017年度辅导员和新进人员培训班，全体辅导员和新进人员参加了培训。
首先，学院副院长吴国兵向新进教职工的到来表示热烈欢迎并指出本次业务培训会议旨在帮助新进人员明确责任和担当，尽快适应新环境，做好角色定位，随后吴院长详细介绍了学院办学的基本情况，基础设施建设、教育教学管理、学科建设、队伍建设等方面取得的成就，同时对新进教职工在以后的工作中提出殷切希望。学院职能部门人事处、教务处负责人分别对学院人事制度、职称评审制度、教学制度进行了解读；学院优秀教师代表分享了成长心得和教学经验；校团委、保卫处分别就加强团学工作要点和校园安全防范工作进行指导；学生处梁处长就辅导员工作职责和工作方法对辅导员和新进人员进行系统的培训，主要内容包括：辅导员工作职责中“思想政治教育、班级管理、指导服务”的具体内容、辅导员工作方法中“以身立教、五心关怀、三深入、设身处地、谈心启迪、制度管理、学娱结合、文化育人、公平公正”等相关工作方法、辅导员考核评优和评优制度解读。培训班最后一项内容以辅导员职业能力比赛院级决赛的形式进行实际示范和业务引领，通过各位参赛辅导员精湛的工作技能向新进教职工展示了针对性的工作指导，又为各位辅导员老师相互示范交流提供了良好的展示舞台。
本次培训班内容形式多样，各位参训人员纷纷表示要尽快适应新环境，做好角色定位，理清工作思路，坚定职业理想，以身作则，爱岗敬业，履行高校教师的崇高使命，践行立德树人，成为新时代大学的人生导师和知心朋友。
