商学院坚持学校“应用型”本科办学定位，立足安徽，面向长三角。秉持“商有道、学无涯、术有规”的办学理念，竭力打造“新徽商基地”、“企业家摇篮”。在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等方面努力上层次、争一流，把商学院办成安徽同类院校一流、国内有较大影响的应用型、复合型、创新型新商科人才培养基地。

学院现开设电子商务、跨境电子商务、市场营销、物流管理、物流工程五个本科专业，在校生2000余人。现有专兼职教师47人，其中高级职称教师14人，省级教学名师3人，省级教坛新秀1人，省级优秀教师1人。近三年共立项省级教科研项目50余项，获国家级、省级教学成果奖10余项。

现建有中海物流学院、朗廷管理学院、电子商务综合实验实训、国贸与跨境电商、数字摄影与图像处理、ERP沙盘、市场调查、营销之道、酒店管理信息系统、茶艺、VR体验馆、综合仿真等12个实验实训室。

截至2024年9月，共获得国家级赛事奖项19项，其中A类赛事一等奖4项，二等奖5项；省级赛事奖项54项，其中一等奖7项，二等奖15项，三等奖28项，优秀奖3项，铜奖1项。省级赛事中，获A类赛事一等奖3项，二等奖3项，三等奖5项；商学院共结项省级科研重点项目4项，校级科研重点项目1项；共结项质量工程项目3项；共申报大创项目8项，其中国家级大创2项，省级大创6项。

为进一步加强师资队伍建设，实施人才引培计划，加快地方特色应用型本科发展，面向社会公开招聘高素质人才。

一、招聘条件

1.热爱高等教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、道德品质和综合职业素养，为人师表，治学严谨；

2.具备目标岗位相关专业博士研究生，具有扎实的专业理论基础、较高的学术造诣和教学科研能力；

3.具备目标岗位相关工作经验，高校或企业副高及以上专业技术职称者以及银龄教师优先。

4.年龄原则上不超过65周岁。

二、招聘岗位

三、福利待遇

1.薪酬按学校薪酬管理制度执行；

2.提供免费午餐、根据岗位需要安排教师公寓、市内交通车接送；

3.购买“五险一金”，享受节假日福利、职工体检、年终奖励等。

四、博士引进待遇

1.引进条件

（一）政治思想觉悟高，遵纪守法，热爱高等教育事业，治学严谨，作风正派，具有良好的职业道德；身心健康，能够胜任应聘岗位工作要求。

（二）国内外正规高校或科研机构培养的博士毕业生。教育背景或研究方向与学校的学科专业有较强的契合度，年龄不超过45岁，特别紧缺的专业，年龄可适当放宽。

（三）具有较强的专业理论基础和相应的学术水平，有较强的教学和研发创新能力。

2.引进待遇

给予有竞争力的相关待遇，一人一议。

五、应聘方式

1.个人简历需以“姓名+学校+专业+学历”名称命名，以附件形式发送至xsksxy@126.com邮箱。

2.联系方式

联系人：张老师 刘老师

联系电话：0551-63858173