2025 年 5 月 8 日下午，文法学院在 105 会议室召开了本学期关键的全体教职工会议，学院全体教师参与其中，会议聚焦于教学理念、教学检查、论文答辩以及就业工作等多个关键议题，为学院教学及学生工作明晰方向。

会议伊始，王世朝院长主持教学理念大讨论，紧扣 “学生中心、产出导向、持续改进” 理念，深入浅出地阐释如何将其全方位融入教学与管理环节，启发教师们从传统教学思维转向以学生发展为核心的新模式。他指出，教师应具有创新理念，学生的个体体验与成长收获应成为衡量教学成效的关键，教学设计与管理流程需紧密围绕这一目标优化，持续收集反馈并改进教学策略，做到与时俱进。同时，王院长强调要将OBE的理念贯穿于教育教学的全过程，为教育的长远发展打好根基。

随后，徐和平副院长就常规教学检查意见反馈展开专项汇报。他强调要紧抓毕业生毕业论文答辩的相关材料质量，确保论文内容严谨、格式规范，经得起推敲与检验。同时，针对课程教学大纲的编写，他指出教师应依据学科前沿动态和人才培养方案，对教学大纲进行科学合理的修订与完善，按时按质地完成教学大纲的编撰。此外，徐副院长还着重提及教师上课的规范与日常教学材料的备齐，要求教师们严格遵守教学时间，精心设计教学环节，充分准备教学材料，以严谨的教学态度和丰富的教学内容，为学生呈现高质量的课堂，助力学生知识与能力的双重提升。

教学秘书阮海燕老师就毕业论文答辩时间及相关人员分工做了简要安排，清晰地介绍了毕业答辩的相关流程、时间规划以及各环节的注意事项，确保论文答辩工作有序开展。此外，阮海燕还对近期授课计划与课程教案专项检查工作的相关要求进行了说明，要求教师们认真准备，确保授课计划与课程教案的质量。

最后，周云书记着重通报法学、网络与新媒体、汉语国际教育、汉语言文学专业各毕业班及指导老师指导毕业生就业情况。通过详实数据与案例，她展现了各专业就业进展与挑战。在此基础上，周书记安排在学生就业工作中表现优异的两位教师分享经验，其中，陈妮艳老师凭借精细化就业指导方案，助力学生精准定位理想岗位；江明荟老师则详细分享了具体技巧和案例，全方位赋能学生求职之旅。两位教师的经验分享为在场教师提供了宝贵的借鉴，激发了全体教师助力学生就业的热情与责任感。

此次会议为文法学院教学与就业工作锚定清晰航向，激发教师们投身教学改革、助力学生就业的热情。全体教师将以此次会议为契机，协同奋进，全方位推动学院教学、学生工作迈向新高度，为学生成长成才精心铺路。（撰稿：程露 审稿：周云）