2025年4月28日，人事处（教师发展中心）在行政楼第二会议室召开校级学术和技术带头人及后备人选评审会，旨在进一步优化学科布局、加强师资队伍建设，为学校高质量发展注入核心动能。学校学术委员会主任、常务副校长郭亮出席会议，学术委员会部分专家评委参会，会议由人事处处长姚吉祥主持。
会上，人事处负责人就2025年度校级学术和技术带头人及后备人选申报情况与评审程序作详细汇报。本次共有22位副教授以上职称的教师参加评审。评审严格遵循“个人申报—学院推荐—资格审查—专家评审—投票表决”五级流程，确保评审结果兼具学术权威性与实践指导性。
评审专家组秉持严谨态度，从学术成果、科研项目、人才培养等多维度对申报人进行全面评估。经深入研讨、认真审核、审慎评议和无记名投票，最终确定校级学术和技术带头人3名、后备人选14名。
常务副校长郭亮讲话。他强调，学术和技术带头人及后备人选是学校学术发展的中流砥柱，更是推动学科交叉融合、提升科研创新能力的关键力量。他要求评审工作必须坚持“公平、公正、公开”原则，逐项对标评价指标，认真审核。同时，他要求相关部门以此次评审为契机及时总结经验，进一步完善人才选拔、培养的规章制度，形成更加科学、规范、长效的人才管理机制，为学校学术发展和人才培养筑牢制度根基。
评审结果将在学校官网公示5个工作日，广泛接受全校教师监督，确保评审工作全流程透明规范。(一审：张振亚 二审：汪乙敏 )