12月27日，学校在高教基地校区第一会议室举办“才聚合经院-博士校园行”人才引进恳谈会，邀请有意加盟合肥经济学院的8名博士代表来校交流座谈。省政府参事、学校董事长王叙平，校党委书记、督导专员孙建成，校党委副书记、校长周建华，校党委副书记、副校长吴国兵出席。人事处及相关二级学院负责人、学校近两年引进的5位博士代表参加会议。人才引进恳谈会由校党委书记、督导专员孙建成主持。
会上，周建华校长致辞并介绍学校情况。他强调，人才队伍建设是我校立校之本、兴校之基、强校之源，学校始终把“人才强校”作为第一发展战略，将引进人才、培育人才、服务人才、成就人才作为永恒工作主题。将“引得来，留得住，用得好”作为人才工作的目标追求。他指出，学校正处于发展的关键时期，对人才的需求比以往任何时候都更为迫切，学校将以“求贤若渴”的诚心和让人才“如鱼得水”的信心，着眼人才所需，尽学校所能，优化完善条件，深化人事制度改革，让各类人才工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间，将“事业留人、感情留人、待遇留人、制度留人、文化留人”作为人才队伍建设的内在要求，使合经院成为各类人才的向往之地、集聚之地，发展之地。
人事处详细解读了《合肥经济学院博士研究生引进管理办法》，从引进条件、待遇保障、科研支持等方面进行了全面阐述，为博士们提供了清晰的职业发展路径。
在交流发言环节，参会的博士们围绕教育教学、科研方向、跨界融合、经济贸易等方面，依次分享了各自的研究领域、学术成果及未来发展方向。他们对学校的办学环境、学习氛围及发展前景给予了高度评价，并表达了期待加入合肥经济学院大家庭的愿望。近两年引进的博士代表分享了来校后的工作体会和生活感受，表达了对学校良好工作环境的满意以及对未来发展前景的坚定信心。会议期间，人事处处长与博士代表分别签订了意向协议书。
王叙平董事长作总结讲话。他指出，此次“才聚合经院-博士校园行”活动开展得很成功，是积极贯彻落实党的二十大和二十届三中全会j精神关于教育、科技、人才一体发展和教育强国战略的重要举措。作为应用型本科高校，学校始终紧扣打造安徽“三地一区”战略定位，以服务新质生产力发展为导向，坚持六大原则：一是坚持方向性原则。学校始终紧跟党的方向方针，坚持为党育人、为国育才的初心使命，厚植教育的政治属性、人民属性、战略属性，落实立德树人的根本任务；二是坚持公益性原则。学校坚持非营利性，在教育教学、科学研究和学科建设上始终进行合理科学规划和资金调度，确保各项工作的稳健推进，真正做到一心一意，全力以赴为社会培养优秀人才；三是坚持规范性原则。学校始终坚持依法治校，充分发挥党建引领作用，确保各部门规范运行、各负其责、各司其职，共同推动学校各项工作的有序开展；四是坚持适应性原则。学校始终围绕社会发展的需要，围绕新兴产业，构建体现办学定位、办学优势以及行业背景，紧密结合地方经济社会发展需求的学科专业体系，做好专业引领作用；五是坚持开放性原则。学校积极鼓励师生开阔视野，创新思维，勇于打破传统局限，以开放包容的态度接纳各种新理念、新技术，推动学校各项事业的蓬勃发展；六是坚持灵活性原则。学校管理机制灵活高效，在岗位配置上坚持因需设岗、因学聘人，高度重视并重用有能力的人才，确保他们想干事、能干事、干成事。最后，王叙平董事长诚挚邀请各位青年才俊加盟合肥经济学院，并表示学校将积极提供广阔的发展平台，给予全面的支持和帮助，期待与各位青年才俊携手共进，共创合肥经济学院辉煌未来。
与会人员共同观看了学校宣传片，进一步了解学校的办学特色和优势。博士们参观了办学成果展厅、图书馆、实验实训中心，对学校的办学条件表示满意。