为深入贯彻落实国家产教融合、校企合作育人政策，切实帮助学生直观了解行业生产实际、熟悉制造流程，扎实推进2026届毕业实习工作落地见效，经过前期多轮企业调研、需求对接与方案打磨，智能制造学院于11月24日正式启动本届毕业实习工作。本届实习为期数月，采用“集中+分散”原则，本次为首期集中实习阶段。来自机械设计制造及其自动化、车辆工程专业的370余名学生，将以分组、分批形式，赴合肥长源液压股份有限公司、方盛车桥（合肥）有限公司、合肥海渡工业机器人有限公司、蔚来汽车股份有限公司、合肥博仕达汽车服务有限公司、合肥托展智能装备有限公司等多家行业标杆企业开启实习学习。
本次集中实习紧扣智能制造、汽车产业升级趋势，以“了解生产工艺、熟悉制造流程”为核心目标，学院与合作企业深度协同制定实习方案。在长源液压、方盛车桥等高端装备制造企业，学生将走进液压元件生产车间、汽车车桥装配生产线，系统了解零部件加工工艺、质量检测标准与生产调度流程；在蔚来汽车、博仕达汽车服务等新能源与汽车服务企业，重点走进智能网联汽车总装车间、售后检测工位，直观感受新能源汽车制造技术特点与服务流程规范；在海渡工业机器人、拓展智能等科技型企业，通过接触工业机器人应用场景、智能产线运作模式，初步认知前沿智能制造技术在实际生产中的应用逻辑。实习过程中同步融入企业安全管理规范、行业发展现状等知识讲解，助力学生搭建“理论认知-现场感知-行业理解”的学习闭环。
为保障集中实习有序开展与学生安全，学院创新建立“企业安全员+企业导师+学院指导教师+辅导员”四级联动管理机制：企业安全员负责全程陪同，开展现场安全警示教育，明确实习纪律与防护要求，筑牢安全防线；企业导师均为具备5年以上行业经验的技术骨干或生产主管，结合生产现场进行工艺讲解与流程指导，解答学生疑问；学院指导教师按分组跟进，引导学生梳理实习重点，记录学习心得，协助衔接校企沟通；辅导员关注学生思想动态与团队协作情况，保障实习期间学生管理无疏漏。四级机制环环相扣、协同发力，为首期集中实习高质量推进提供全方位保障。
智能制造学院始终坚持“以赛促学、以练促干”的育人理念，毕业实习作为实践教学体系的关键环节，是连接课堂理论与产业实际的重要纽带。此次合作的6家企业均为合肥乃至长三角地区相关领域的领军企业，拥有标准化的生产流程、先进的制造设备和丰富的行业资源。通过分组分批的首期集中实习，不仅能帮助学生将课堂所学理论知识与实际生产场景相结合，深化对专业领域的认知，更能让学生提前感知行业发展节奏、熟悉企业运作模式，为后续分散实习阶段及未来职业规划与就业选择奠定坚实基础。
智能制造学院将以本次集中实习为起点，持续深化与优质企业的战略合作，进一步拓展实习基地覆盖面，优化实习方案设计，推动校企合作从“阶段性实习”向“多维度实践育人”逐步升级，不断提升专业建设与人才培养的针对性、实效性，为区域经济高质量发展输送更多“懂技术、善实践、能创新”的应用型技术技能人才。（智能制造学院供稿 一审：伍广 二审：魏明锐 三审：单桂凡 ）