为进一步充实师资队伍，优化人才结构，搭建高校与优秀教育人才双向选择平台，5月19日上午9时，合肥经济学院工学院2025年人才招聘面试在实训楼107教室正式启动 ，面向社会广纳教育贤才。
为促进人才选拔工作科学规范开展，学院成立了由党政负责人、学科带头人、教学督导专员共八人组成的考核评议小组。试讲环节中，应聘人员需结合所申请专业及研究方向，提前准备并现场展示试讲教案，通过模拟授课环节呈现教学实施能力，同时就评委提出的学科前沿问题、团队协作设想及教学改革方案进行答辩陈述。评议小组依据学术素养、教学能力、科研潜力、职业适配度四大评价体系，通过量化评分与综合评议相结合的方式，对参评人员进行系统而严谨的评审。
此次合肥经济学院工学院2025年人才招聘面试工作的圆满落幕，不仅为学院与优秀教育人才搭建了双向奔赴的引才平台，也为优化师资队伍结构、提升教学质量注入了强劲动能。未来，学院将持续拓宽引才渠道，开展多样化高层次人才招聘活动，为打造高素质专业化教师队伍、推动教育事业高质量发展提供坚实保障。（供稿：工学院 一审:马倩玉 二审：魏明锐 三审：张新）