为进一步加强师资队伍建设，推动人才招聘工作的高效开展，满足学院教学高质量发展，为教学质量提升和教学方法创新注入新的活力，我院于12月25日九点在东苑实训楼107开展人才招聘面试工作。
评审团队由学院领导、教师、外单位专家和督察人员共七位组成。面试过程中，应聘者结合自身的所报专业和研究方向，提前准备教案进行现场试讲，同时根据评委提问，提出对入职后的学科发展、专业建设等见解和想法。评审过程中，评审团队对应聘者的专业知识、教学能力、科研潜力等多个方面进行了全面细致的考核。
学院实现高质量发展，人才队伍建设是关键因素。此次人才招聘面试为学院选拔优秀教育人才提供了重要平台，不断建强了我院人才队伍，为我院人才引进工作奠定基础，推动学院教学科研工作的全面发展。（供稿：工学院 审核：魏明锐）