学生干部成长领航为深化“红领金菁英成长营”育人实效，以系统化培育锤炼学生会骨干综合素养，推动骨干从“履职者”向“青春赋能者”转型，11月21日，金融学院于新桥校区B202教室召开“红领金菁英成长营”学生会及生活管理会干部专培育活动。金融学院党总支副书记刘梦、团委副书记石明朝与全体骨干齐聚一堂，以“菁英培育”为核心，以“青春赋能”为目标，为学生干部成长与学生工作提质定方向、谋路径。
红领金菁英成长营，培育的不仅是会做事的干部，更是能扛责、善赋能的青春领航者。刘梦副书记围绕成长营“责任赋能”核心目标，明确菁英骨干需扛起“服务型”“引领型”“联结型”三重使命——以同学需求为导向做细学业指导、生活帮扶等服务，用榜样力量带动学风建设与活动参与，搭建学院与学生的“沟通快车道”，让履职全程成为“赋能青春”的实践，彰显成长营“育菁英、促成长”初心。
聚焦成长营“能力淬炼”关键任务，石明朝老师则为骨干搭建赋能能力提升路径，在统筹协作中打破部门壁垒，以跨部门实践将成长营打造成“协作实训场”；以“实战思维”把活动策划、矛盾调解等难点转化为“练兵题”，锤炼应急与创新能力，切实落地成长营“强本领、能赋能”的培育目标。
未来，金融学院将持续深化“红领金菁英成长营”品牌建设，通过专题培训、实践项目、榜样评选等多元形式，推动菁英骨干在“学中干、干中悟”，让每一位骨干都成为“赋能青春、服务学院”的中坚力量，以菁英之姿点燃青春梦想，为学院高质量发展注入强劲青春动能。
（金融学院供稿 一审：石明朝 二审：刘梦 三审：王艳）