2022年1月8日—10日合肥经济学院2021年度人才招聘面试工作在行政楼第一、二会议室举行。面试评审专家组对应聘专任教师岗位的求职者进行现场试讲和评审。
本次面试，由教务处、评建办、人事处及各二级学院院长组成评审专家组。专家组本着公平、公正、公开、择优录取的原则，对求职者进行现场面试和评审。
自2021年11月4日－12月20日在合肥经济学院官网和智联招聘网发布招聘公告后，截止2021年12月20日我校收到简历一千两百余份。为提高效率，降低成本，通过前期各二级学院及人事处对应聘者的严格审核筛选，学院坚持以人为本，结合学院教师岗位人才需求量，最终选出有来自知名高校以及丰富工作经验的近60名应聘者参加此次考核,应聘者全部具有研究生及以上学历，既有应届毕业生，也有经验丰富的社会人才。此次应聘者的整体素质较高。应聘者中，有非常明显的专业优势、行业特色和发展潜力。
此次面试，学院领导挂帅，专家教授坐镇，严格考核应聘者的认知水平、专业技能、沟通能力和综合素质。学院根据自身发展的实际需求，坚持专业对口、学历与能力并重的标准，确保人才引进的质量，也为学院的内涵式发展、可持续发展提供强有力的师资保障。