2021年3月10日上午，学院院长周建华、副院长吴国兵、办公室主任王明辉到人事处调研指导人事处工作。
人事处全体职工参加，负责人结合人事处各自岗位职责，围绕当前工作中存在的问题与不足、2021年重点工作的思考和打算，以及如何提高人事人才工作质量和水平作等进行了汇报。
院长周建华教授充分肯定了人事处在过去工作中所取得的成绩，分管院长吴国兵对人事处“十三五”期间人事人才工作，特别是人事管理档案建设给予较好的评价。
两位领导对人事处今后工作提出明确要求，强调要切实提高对人才队伍、师资队伍建设重要性的认识，坚持将思想政治和师德师风作为首要标准。突出优秀人才的激励和培养，建立机制，走出校园瞄准人才对象，选拔跟踪培养，进一步优化学历结构，重点支持学科立项人才建设和学科师资建设，确保一流学科专业师资建设有新的突破，同时统筹做好人才引进和高层次人才聘用工作。用好学院现有的教师资源，谋划好“十四五”人才人事工作规划，进一步提升人才人事工作管理。